如何管理职业和养育孩子

甚至我都不知道。这是一项非常艰巨的工作,因为您不能宽容自己的任何角色。 这两个角色都是您生活中不可或缺的一部分,您承受的压力太大了,您不能认为这是理所当然的。 成为母亲绝对是女人拥有的最美好的经历,但是成为工作母亲是她的选择,这绝对是最困难和要求最高的工作。 人们会觉得,哦,她习惯于将孩子留在家中上班,或者为了她和她的道德准则,可以让孩子去保姆或日托并专注于工作。 他们认为工作是职业母亲一生中最重要的工作。 但这不是真的! 只有母亲知道离开心脏后走了需要什么。 我们可能会亲自参加工作,但我们的思想和灵魂围绕着我们的小家伙。 他打电话给你时,需要很大的勇气。 相信我,它会让您从内部受到伤害。 当我重返工作岗位时,我儿子才七个月,那时六个月的生育法案还没有通过。 而且我正在母乳喂养我的儿子..他完全依靠我..我的办公室离家只有14公里,从那天到接下来的6个月,直到他开始吃其他食物为止,我以前每天要回家3-4次只是为了给他母乳喂养 这个程序完全使我感到压力,因为我的工作时间还没到完,我不得不继续工作。 到我回到家的时候,曾经是晚上10–10.30 pm ..完全精疲力尽,但随后我不得不在几分之一秒内变成了母亲……不眠之夜,如果有人在白天照顾您的孩子,他们肯定会不会晚上t ..它是必须醒来照顾她的孩子的母亲..所以我儿子以前白天睡觉,晚上以前很新鲜……但是它是我早起,为家人做饭(哦! ,您又怎么会忘记自己也是妻子),然后急着上班。每天上班3到4次。然后您必须回家微笑着开始扮演母亲的角色,当每个人都入睡时,您必须为孩子牺牲睡眠和舒适感………

如何在平衡生活的同时不懈追求目标

对我而言,这是我生命中各个优先事项之间的总体平衡感。 我想在每个领域中设定目标,以实现并保持这种平衡,同时继续前进。 我最喜欢的工具之一是“生命之轮”。 方向盘可以直观地呈现您的不同优先事项,并可以让您知道哪些优先事项需要更多(或更少)的关注,然后它还可以帮助您通过制定明确的行动计划来专注于那些特定的优先事项向前。 拿笔和纸… 1.确定生活中的优先领域 第一步是定义您个人的优先领域。 您可能想根据自己在生活中扮演(或想扮演)的角色来做这件事,例如母亲,丈夫,经理,同事,朋友,或者可以确定对您来说很重要的生活领域,例如家庭,职业,健身,创意表达,公共服务。 您还可以根据价值观进行思考:创造力,自由,正直,慷慨…… 确定当前优先级区域后-6或8可能是一个不错的数字,但如果需要,可以从更多数字开始-可以绘制一个圆圈,滚轮,并将其划分为相应数量的区域,分别标记每个区域优先领域之一的馅饼。 2.给每个区域满分10分(您现在的位置) 下一步是反思您今天的生活。 依次考虑生活中的每个领域,每一块馅饼,考虑一下您目前对该领域的关注程度,将其得分从1到10进行评分。 3.给每个区域满分10分(理想的分数) 现在重复练习,但想想您想对每个区域给予多大的关注。 您的理想状态会是什么样? 如果该地区是浪漫情侣,您是否只是想在一些约会上度过一些有趣和关注的时刻,还是正在寻找长期合作伙伴? 如果是健康和健身,您的目标是0%的体内脂肪还是只是减掉几公斤?…

GET在Honda Cars India Limited的生活如何?

在生活方面,如果您在本田-Tapukhara任职,几乎是零。 公司从08:00 AM开始,您必须在07:40 AM之前到达。 如果您决定留在比瓦迪,则必须在07:20 AM之前离开;如果您冒着在古尔冈或德里生活的风险,则必须在06:00 AM之前离开。 因此,早上的时间很混乱。 Honda Cant保留了GET劳动力的20%以上 他们遵循严格的时间办公室政策,如果您迟到了1分钟,则必须申请休假或扣除半天薪水。 他们还遵循严格的制服政策,即穿灰色的安全鞋,白色的制服(质地粗糙且厚实,夏天很难穿)和绿色的帽子。 除了工作之外,您还会受到其他事情的监视。例如,您在下午茶时间,午餐时间上花费了多少时间,以及上班和下班的时间是多少。 所以上班时,尽管好同事很少,但要忘掉专业精神,但工作是在人际关系基础上完成的,这意味着不要向任何人汇报任何事情并顺其自然地进行工作。您可能会被要求从事毕业生工作或作为制造助理工作上线。 成为专业人士后,本田是一个大品牌,在工业界享有盛誉,它是一个不错的薪资大师,每两年进行一次晋升,这意味着无论您是否工作,都将得到晋升:P。 日本人已在技术上投资了近450千万英亩,在技术方面,本田非常出色,因此您可以期望获得一些好的学习经验。 住在比瓦迪是另一场噩梦,住在比瓦迪时,您将无法获得网络连接,而3G以2G的速度工作。 总而言之,尽力而为,但不要被人们所迷惑。…