哪些软件工程技能获得的薪水最高?

阅读印度标题的文章时,有95%的工程师不够熟练,无法被雇用! 印度薪金的主要决定因素是印度的教育水平。 印度的大多数学术机构仍在继续教授过时的技术,这些技术在当前市场上已失去其重要性。 更重要的是,技术进步已经达到了很高的高度,而大学却无法应对。 这是学生和专业人士求助于在线平台以重新掌握最新技术的主要原因之一。 除了受教育的背景之外,还有其他一些因素会影响印度工程师的薪水: 从事哪个行业:在印度,IT和软件行业分为基于服务的公司和基于产品的公司两类,两者的职业发展差异很大。 与基于产品的公司相比,基于服务的行业的职业发展速度较慢,薪资增长也是如此。 基于服务的公司是按合同聘用的,通常被称为大规模招聘人员。 基于产品的公司正在寻找可以为他们创造新事物,开发和创新事物的候选人。 您正在研究的技术:机构中教授的大多数技术已经过时了。 人们将自己限制在语言的数量上,并且不会不断地以最新趋势来更新自己。 缺乏实践经验:即使应聘者是熟练的(根据其学历),但在实际实施方面,他们仍缺乏这种技能。 并不是提供给印度工程师的薪水很低,仅仅是他们选择的职位已经有大量的员工在从事相同的工作(例如:测试工作),从而减少了对候选人的投资。由公司负责,但从事开发角色的人员通常不会遇到这样的问题。 目前,软件开发已受到许多正在盈利扩张的公司的广泛关注。 以下是印度两种行业提供的薪水的简要介绍: 服务型公司: 在过去几年中加入TCS的大多数新生都获得了卢比的薪水。…