如果您没有任何工作或实习经验,也没有任何成就可提,那么在简历上应该写些什么才能找到工作?

我将其分为两种情况,然后以我认为对两种情况都适用的方式做出回应。

方案1:工作是入门级或要求非常基础

在这种情况下,雇主并不需要太多。 将您与其他应聘者区分开来的是您的热情和策略。

您可能对工作中涉及的工作类型有热情(例如,您喜欢学习新事物,并且该工作需要进行大量的互联网研究),或者您对公司或其道德规范有热情(例如,您只购买可持续生产的服装这是公司的主要目标)。 对求职信,简历/简历以及其中之一的交谈表现出极大的热情会使您领先于其他大多数候选人。 令人惊讶的是,大多数人从未付出过努力。

方案2:工作列出经验或特殊教育要求

没有任何一项工作,就不可能获得需要特定经验或同等学历的工作。 我本人做了,最近巧合地在这里做了详细介绍:Gregory Sherrow的答案是:什么是没有技能或经验的最佳工作?

像方案1中一样,显示出对工作和/或公司的大量热情很重要,但是您需要给潜在的雇主一些额外的东西供您选择。 他们甚至可能需要证明雇用您自己的老板是合理的。

要获得额外的收益,您应该研究有关该特定工作或其他公司的类似工作的详细信息。 找出招聘广告中列出的每项工作职责的详细信息,或者至少能够大体谈谈履行该职责的内容(例如,在excel中创建多标签电子表格,然后生成结果图)。 而且,每个作业都有与之相关的词汇表,您可以在申请前弄清楚该词汇表。 能够在求职信和面试中“讲话”,几乎可以肯定地使您进入候选名单。

最后,处理这两种情况的先进且几乎万无一失的策略是使简历/简历成为求职行动计划中最不重要的部分。 首先,尽一切可能解决以上两种情况。 当您对所学的工作和公司充满信心时,请查找工作广告中没有的联系信息。

广告可能会指示您填写某种形式或将您的信息发送到通用电子邮件地址。 这样做,但不要就此止步。 找出谁可能是这个职位的经理或决策者。 他们的名字可以在互联网上的某个地方找到,还有他们在公司网页上的照片。 也可以尝试使用LinkedIn或Twitter。 一旦确定了合适的人,或尽可能地接近,就获取他们的电子邮件地址和电话号码。

您接下来的也是最关键的一步是,您将直接与他们联系,并炫耀您的热情,知识和“讲话”的能力。

发送带有简历/简历的电子邮件,并说明您为什么胜任这份工作。 指出您是通过请求的渠道提出申请的,但是您对这项工作非常感兴趣,因此您想直接与该职位上的人交谈。 在您点击发送后的第二天,给他们打电话并做同样的事情。 这可能看起来很不正常,但是可以。 即使您联系的人不是该工作的经理,合适的人也会发现您伸出援手。 您联系的人甚至可能向您发送正确的联系信息。

如果这个策略使您感到紧张,请记住,如果您找到工作,这个人将成为您的老板。 您不妨现在就习惯与他们交谈。

祝好运!

顺便说一下,我将在今年夏天开始一个即将举行的网络研讨会系列,目的是在没有任何以往经验的情况下从家庭工作中获得最佳作品。 花一点时间在Webinar Alerts |上注册警报时事通讯。 Gregory Sherrow –在家工作。 这也是从家庭信息中获取工作的绝佳场所。

哈米德

您没有工作,没有实习经验,大多数同学也是如此。 所以你并不孤单。

请考虑一下您拥有和可以做什么。 您可以做很多公司在入门级雇用员工的事情。

您应该参加过体育,戏剧,音乐节等。可以这样说。

我不知道你是什么,但充满激情的人们会在他们所做的事情上付出额外的努力,并尽力而为。 如果是这样,您可以谈谈。

在简历上加上标题作为入门级工作

“请一位应聘的应届大学毕业生,他是每一个实践领域中最先接触,最后接触的,这使我们的团队首次参加了大学的历史竞赛。”

请记住,招聘人员和招聘经理会寻找行动者。 告诉你你是一个行动者,你会听到他们的回音。

您应该说说自己的行为。 用短短的句子写一个有趣的故事,并把它作为大学的经验,无论你在大学/学校中的情况如何。 我想像的运动。

尝试与众不同,您将拥有光明的未来。

您可以阅读我的网站“求职简历”,您几乎没有想法。 无论您在哪里发现技巧或建议,都可以将自己的活动而不是经验作为思考。

希望这可以帮助,

Mukesh Shah。

A2A。 文凭和技能。 例如语言(阅读,口语); 您在计算机上可以做的一切; 如果您可以开车,写下来,它也可以提供帮助。